基层干部是带领群众致富的“领头雁”，是干群关系的“连心桥”。上海经济社会要做到持续健康发展，基层基础要做到稳如泰山，关键在于有一支坚强有力的基层队伍。如何把优秀人才遴选出来，实施好“蓄水池工程”，这要求各级党委政府要做好基层党建“三个坚定不移”工作。
一是要坚定不移走在前、作表率。要以高素质基层执政骨干队伍建设为抓手，从选拔、培养、储备三个方面入手，不断优化基层干部队伍结构，为更好地推进工作提供组织保障;要及时发现和总结来自基层一线的先进典型，全面树立争当优秀、追求卓越的价值取向，坚定不移在第一线发挥作用，做好榜样。
二是要坚定不移担使命、促发展。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步强化思想政治教育，提高广大基层干部的理论素养。结合形势、结合时代要求，围绕关于全面提高党的建设科学化水平的新要求、新举措，不断落实加强思想学习教育工作，担当起历史赋予我们的神圣使命，促进基层发展。
三是要坚定不移补短板、强弱项。补短板、强弱项、防风险，要做的工作很多，但首要任务、重中之重就是要用心用脑学习习近平新时代中国特色社会主义思想。对这一当代中国最鲜活的马克思主义学之不深、悟之不透、行动不实、贯彻不力，是我们着力要补上的短板、要加强的弱项。
“工欲善其事，必先利其器”。基层各级党委只有严格按照“三个坚定不移”工作的要求，，才能增强党在基层的创造力凝聚力战斗力，为全面深化改革提供坚强政治保证。(顾冬兴)
